Сбербанк и SAP планируют создать HR-продукты для российских предприятий

Сбербанк и компания SAP 24 мая 2018 года объявили о старте сотрудничества по разработке HR ИТ-решений для российского рынка. Подписи под документом поставили первый заместитель председателя правления Сбербанка Лев Хасис и генеральный директор SAP CIS Наталия Парменова.

В ходе партнерства Сбербанк планирует создать пакет облачных HR-сервисов. Продукты будут разработаны с использованием технологий SAP, в частности SAP SuccessFactors, и опыта Сбербанка в организации развития сотрудников, построения и эксплуатации комплексных ИТ-решений.

Завершение внедрения облачной кадровой системы

В свою очередь, руководители смогут получать информацию о своей команде, работать с кандидатами на открытые вакансии, принимать решения по развитию своих сотрудников и видеть оценку от коллег.

Менеджеры на базе платформы могут отслеживать динамику работы каждого сотрудника, оценивать его навыки и компетенции и набирать команду для решения той или иной задачи.

Руководство компании на основе собираемых данных может принимать стратегические решения в области планирования необходимых для банка компетенций по развитию персонала и текущих и потенциальных зонах роста, заявляют разработчики.

2016: Конкурс по выбору подрядчика проекта внедрения SAP SuccessFactors

Выбор подрядчика

На конкурс поступили две заявки — от компании «САП СНГ» и «Делойт и Туш СНГ». Итоговая оценка складывалась из предложенной участником стоимости работ, а также его опыта и состава проектной команды.

«Делойт и Туш СНГ» предложил выполнить проект за 303,6 млн рублей, «САП СНГ» — за 298,7 млн рублей. Таким образом, первый участник получил 0,98 балла, второй — 1 балл.

Различные оценки участники получили и за состав проектной команды. «САП СНГ» получил 0,5 балла, «Делойт» — 0,2. Опыт проектной команды и знание русского языка были оценены одинаково.

«САП СНГ» был признан победителем. Этой компании предстоит выполнить проект по внедрению SAP SuccessFactors в течение 12 месяцев за 298,7 млн рублей.

Состав работ

Мнение эксперта

Черноволов Петр Васильевич, старший консультант банка

Если у вас есть вопросы, задавайте их мне.

Задать вопрос эксперту

Sometimes, there are certain critical success factors that your organization must keep up with in order to remain competitive. In order to track industry-related CSFs, your team needs to proactively track and predict industry trends. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Вакансия: Эксперт по поддержке внедрения Success Factors (SAP), Москва, ПАО Сбербанк России для экспертов (зарплата по договоренности) на сайте Служба Занятости Населения г. Москва / Вакансия № 1798556 актуализирована: Воскресенье, 28 ноября 2024 года; Дата добавления вакансии: Четверг, 11 ноября 2024 года

Для того чтобы найти интересующие Вас письма по дополнительным параметрам, щелкните ссылку Показать и задайте критерии поиска:

СберБанк вход в личный кабинет

Личный кабинет СберБанка — инструкция, как войти в систему физическим лицам, юрлицам, зарегистрироваться, войти по мобильному телефону, инструкции для интернет-банкинга. В личном кабинете СберБанка можно узнать информацию о текущем кредите, вкладе, взять кредит на карту.

Рекомендуемые кредиты

Личный кабинет Сбербанка

Для проведения ряда банковских операций не требуется посещать офис финансовой организации. Личный кабинет Сбербанка отличается широким функционалом, позволяет осуществлять переводы, проводить платежи, отправлять заявки на кредиты и открывать депозиты.

Для кого предназначено приложение

Использовать возможности профиля могут как физические, так и юридические лица. Однако для каждого типа клиентов существует свой вид профиля, требующий отдельных данных для авторизации.

✓Для физических лиц

✓Сбербанк Бизнес Онлайн

Вход в личный кабинет Сбербанка для юридических лиц упрощает проведение операций, необходимых для поддержания бизнеса. Помимо вышеперечисленных возможностей, доступны:

Как войти в личный кабинет Сбербанка

Открыть главную страницу для входа на сайт. В верхнем правом углу размещено окошко для ввода логина и пароля. Требуется ввести данные и нажать на кнопку «Войти».

Как зарегистрировать СБОЛ

Данные для авторизации нельзя получить по телефону горячей линии. Специалисты в окошках также не занимаются регистрацией СБОЛ. Помощь в получении логина оказывают консультанты в зале.

Как восстановить пароль

Для подтверждения операции нужен мобильный номер, привязанный к карточке. Если он утрачен или недоступен, то придется обращаться в офис банка для привязки нового сотового. Без телефона восстановить доступ к профилю невозможно.

Как заблокировать доступ/удалить ЛК

Как войти в личный кабинет Сбербанк для юридических лиц

Мобильное приложение

Заключение

Часто задаваемые вопросы о личном кабинете Сбербанка

Для смены ПИН-кода можно кликнуть на сам продукт, найти функцию «Настройки» и выбрать «Установить ПИН-код». Новый пароль работает сразу после изменения.

Сформировать историю операций или запросить справку можно в разделе «Выписки и справки». Документ можно распечатать или скачать в электронном виде.

Вероятно, при оформлении какого-либо продукта менеджер банка допустил ошибку в личных данных клиента. Для решения проблемы нужно обратиться в офис Сбербанка с паспортом.

Мнение эксперта

Черноволов Петр Васильевич, старший консультант банка

Если у вас есть вопросы, задавайте их мне.

Задать вопрос эксперту

Goal-setting is a lot like building a pyramid: It all relies on a strong base. You can»t set the very top pieces without a steady foundation—but building that foundation from scratch can be tough. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Заключение

A critical success factor can be anything. These lofty goals help you orient your team towards where you need to go. Then, project managers use CSFs to guide their own initiatives and ensure they»re ready for success.