Сбербанк Зарплатный Проект Без Открытия Расчетного Счета Тарифы Для Юридических Лиц • Преимущества для предприятия

Зарплатный проект Сбербанка для юридических лиц

Воспользоваться им является рекомендуемым не только для юридических лиц, но и для ИП. Однако для этого понадобится для начала изучить особенности предоставления данной услуги, ключевые тонкости и иные значимые нюансы в оформлении зарплатного проекта.

Зарплатный проект в Сбербанке: особенности услуги

Зарплатный проект Сбербанка для юридических лиц признан вполне эффективным решением для организации, стремящейся к оптимизации деятельности. Такая услуга позволяет начислять заработные платы сотрудникам ЮЛ без лишних сложностей.

Существует немало преимуществ использования данного проекта. В частности, значительно сокращается время на выдачу средств работникам – все происходит автоматически, что существенно снижает нагрузку как на работодателя, так и на бухгалтера.

Сбербанк Зарплатный Проект Без Открытия Расчетного Счета Тарифы Для Юридических Лиц • Преимущества для предприятия

Доступные варианты оформления также не предполагают трудностей. Ознакомиться с доступными тарифами можно непосредственно на официальном ресурсе учреждения.

Есть ли преимущества

Преимущества получает не только юридическое лицо, но и сами сотрудники. Однако по порядку. В качестве основных достоинств для организации можно выделить следующие позиции:

  1. Весомое упрощение процедуры выдачи заработной платы. Нет необходимости в длительном перерасчете сумм, транспортировки средств, выделении специального помещения для хранения банкнот и многих иных мерах, актуальных при стандартной процедуре;
  2. Снижение нагрузки на деятельность отдела бухгалтерии. В частности, им остается лишь заполнить и направить в Сбербанк расчетную ведомость с указанием сотрудников и сумм перечисления в отношении каждого из них;
  3. Исключение затрат на должность кассира. Особенно актуально для небольших фирм и индивидуальных предпринимателей, которым зачастую в связи с малой численность работников по сути и кассир не нужен;
  4. Нет необходимости в открытии расчетного счета.
  • экономия времени, так как отсутствует необходимость в ожидании очереди к кассе;
  • обналичить средства можно в любое время по всей стране;
  • допускается снимать любую сумму;
  • перевод средств с карты на карту не предполагает дополнительных сборов;
  • зарплатной картой можно оплачивать покупки;
  • контролировать финансовые операции можно через специальное приложение;
  • «зарплатникам» Сбербанк предоставляет более лояльные условия на приобретение займов, доступен вариант с использованием овердрафта;
  • управлять финансами можно дистанционно – достаточно выхода в интернет.

В дополнении следует отметить, что получателям зарплатных карт периодически могут становиться доступными специальные акции от партнеров банка.

Разновидности зарплатных проектов

Сбербанком разработаны проекты не только для юридических лиц, но и для предпринимателей, а также специальные варианты – индивидуальные. Каждый из них обладает своими особенностями.

Для ИП

Если судить по многочисленным отзывам, зарплатный проект для ИП позволяет снизить комиссию до 0,3%, что лишний раз доказывает преимущества данной программы.

Для юридических лиц

Для данной категории клиентов актуальны специальные тарифы по вышеописанным позициям. По этой причине любое юридическое лицо может самостоятельно выбрать оптимальный вариант.

Индивидуальный

Мобильный банк позволяет получить доступ реализации операций в любой момент. Также с помощью проекта можно не только хранить средства, но и вкладывать их в перспективные программы с наличием приятных бонусов.

Стоимость зарплатного проекта

Стоимость проекта во многом зависит от условий соглашения и предусмотренных договором дополнительных расходов. Нужно внимательно просматривать все документы.

Дистанционное обслуживание

Дополнительные траты

Сбербанк Зарплатный Проект Без Открытия Расчетного Счета Тарифы Для Юридических Лиц • Преимущества для предприятия

Обслуживание карт в рамках зарплатного проекта

Бесплатные услуги

Также могут быть актуальны иные позиции. К примеру, обычная цена обслуживания пакета «Премьер» может стать бесплатной, если суммарный баланс организации за последний месяц составил 2,5 миллиона рублей.

Процедура открытия зарплатного проекта

Сделать все это можно дистанционно. Доступные услуги отражены на сайте Сбербанка, консультация предоставляется по телефону горячей линии или при письменном обращении.

Оформление заявления

Заявление можно заполнить как непосредственно в отделении, так и не выходя из офиса – достаточно скачать форму или же оставить онлайн-заявку. В документе необходимо уточнить все сведения, а именно:

Заключение договора

Онлайн-заявка на зарплатный проект

В течение 24 часов с потенциальным клиентом связывается менеджер банка для обсуждения особенностей договора и дате его заключения.

Нюансы закрытия сервиса

Выводы

Зарплатный проект Сбербанка для ИП без сотрудников
Когда опция подключена и компания начинает вести деятельность в системе, банку нужно получить всю информацию. Для этого бухгалтер должен пошагово провести такие действия:
Черноволов Петр Васильевич, старший консультант банка
Мнение эксперта
Черноволов Петр Васильевич, старший консультант банка
Если у вас есть вопросы, задавайте их мне.
Задать вопрос эксперту
Сбербанком не запрещено подключение зарплатного проекта для ИП без сотрудников, но выведение средств по кодам «Прочих выплат» воспринимается налоговиками в качестве мошенничества! А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Преимущества зарплатного проекта сбербанка; Агрегатор знаний

В обязанности одного из сотрудников компании входит передача в банк данных о зарплате. Проведение бухгалтерии осуществляется в системе дистанционного обслуживания. Работником подается ведомость с такими заполненными графами:

❗Голосуйте в нашем опросе:

Понравилось? Поделись с друзьями:
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.