Не пришла зарплата на карту Сбербанка

По нашей информации, рассылка налоговых уведомлений 2017 года стартовала с августа месяца. Об этом заявила Налоговая служба России на своём официальном сайте www.nalog.ru.

Исходя из предписаний закона, последний день, когда налоговая может сделать рассылку налоговых уведомлений в 2017 году – 18 октября 2017 года.

Таким образом, если не приходили налоговые уведомления до этой даты (плюс несколько дней на почтовое обслуживание заказного письма с уведомлением), волноваться рано.

Причины, почему переводы задерживаются или деньги не поступают на счет

Сроки зачисления не истекли

Ошибки в реквизитах

Технические или профилактические работы

Обычно в подобных случаях банк заранее предупреждает о предстоящих работах. Но если вы уже успели перевести деньги, а работы начались со следующего дня, срок ожидания для получателя увеличится.

Исчерпание лимита перевода денежных средств

В целях безопасности в Сбербанке существуют ежедневные и ежемесячные лимиты на переводы крупных сумм. Если отправитель исчерпал свой текущий лимит, списание денег с карты произойдет после восстановления лимита, и поэтому до адресата они дойдут позже.

Сбой в работе системы

Техника и компьютерные технологии не идеальны, поэтому в любой момент может произойти сбой в их работе. Обычно такие проблемы решаются службами банка очень быстро и долго ожидать поступления средств не приходится.

Проблемы с картой и со счетом

Перевод был завершен некорректно

Субсидия на оплату ЖКХ

Затраты на ЖКХ не должны превышать максимальную величину, установленную в регионе. Доля имеет диапазон от 10 до 20 % от дохода семьи.

Компенсацию назначают следующим категориям: малоимущим и многодетным семьям, гражданам оставшимся без работы, гражданам на пенсии, инвалидам. Все они являются менее защищенными.

Субсидии положены только гражданам РФ, также Белоруси и Киргизии согласно международному договору РФ. Иностранцам субсидии не полагаются.

При наличии более одной квартиры в собственности субсидию начисляют только на одну жилую площадь, где прописана семья. Про субсидию на услуги жкх смотрите на видео.

Что делать с просроченной картой Сбербанка

Сбербанк является одним из крупнейших российских банков, осуществляющих свою деятельность во многих странах. В том числе в Беларуси, Казахстане и т.д. А это означает, что у кредитного учреждения есть миллионы клиентов, пользующихся кредитными картами.

Почему сбербанк задерживает перечисление заработной платы

Теперь рассмотри, как быть и куда обращаться, если наличные так и не поступили на счет получателя после перевода, то есть очевидно.

можете .обратитесь в банк с описанием проблемы… если вашими деньгами воспользовался получатель, то по закону это считается незаконным обогащение, что преследуется по закону и с человека можете востребовать деньги даже по суду.

Почему сбербанк задерживает перевод зарплаты на карту

Не пришла зарплата на карту Сбербанка, в банке отказываются разбираться.

Уже больше года я работаю в одной компании и, соответственно, все это время получаю денежные средства на банковскую карту Сбербанка.

Я позвонил на работу, в бухгалтерии мне сказали, что денежные средства были отправлены в банк, а мне выдали платежное поручение, которое подтверждала перевод денег.

Ответ:

Чтобы не гадать о причинах, вам лучше сразу обратиться в свой банк – вам подскажут статус операции и куда были списаны средства, если произошло списание без согласия владельца счета.

На ваши вопросы отвечают эксперты банка ВТБ 24

Чтобы задать вопрос, воспользуйтесь ссылкой «Задать вопрос» и изложите его суть. Вопрос будет направлен эксперту, который в короткие сроки подготовит на него ответ.

В настоящее время организации все чаще осуществляют выплату заработной платы работникам путем перечисления ее на счета работников, открытые в банке.

При осуществлении такого перечисления следует учитывать отдельные нормы законодательства, регулирующие данный вопрос, а кроме того, знать порядок документального оформления данной операции.

В соответствии с п.16 Инструкции о порядке совершения операций с банковскими пластиковыми карточками, утвержденной постановлением Правления Нацбанка РБ от 30.

Что делать, если деньги на карту Сбербанка так и не пришли?

• Достаньте чек и проверьте реквизиты получателя. Если вы заметили ошибку, то перевод достался другому получателю. Если вы ошиблись в заполнении реквизитов, то деньги вернуть не получится. Если ошибку допустил оператор банковского отделения, то можете надеяться на благополучный исход ситуации.
• Если деньги не приходят очень долго, а реквизиты указаны верно, то отправителю следует связаться с отделением банка, в котором производился перевод, или позвонить по номеру Горячей линии и узнать о судьбе средств. Возможно, они просто «застряли» на банковских счетах. При необходимости отправитель может оставить заявку на возврат своих денег.
• Если консультант банка-отправителя сказал, что деньги были переведены, значит, задержки возникли у банка-получателя. В этом случае обращайтесь к консультантам банка-получателя.

Тут есть такой нюанс. Если был взнос на карту, т.е. перечисление было по номеру карты, то гарантированный срок — сутки, с момента совершения операции.

Что говорит закон?

Нормативные акты

Согласно Конституции РФ любые трудовые отношения регулируются законом и другими правовыми документами, в том числе, Трудовым Кодексом, постановлениями Президента и Правительства, федеральными законами.

Согласно статье Трудового Кодекса России работодатель осуществляет выплату зарплаты своим работникам в срок и в объемах, устанавливаемых контрактами (коллективным) и положениями трудового распорядка компании, не противоречащих законам страны.

Но в любом случае предприятие обязано соблюсти пункты законов страны (положений Трудового Кодекса о порядке и периодах выплаты заработка, статей Налогового Кодекса о получении дохода и об особенностях налоговых расчетов, порядке уплаты налогов).

Обязательно ли?

Безосновательное направление заработка работника на карточку в банковское учреждение в правовом смысле не может считаться выдачей заработка и влечет за собой уголовную ответственность.

Как долго зачисляются деньги на карту

Согласно статье 849 части 2 Гражданского кодекса РФ финансовые средства должны зачисляться на счет клиента не позднее следующего дня после формирования платежного документа.

Важно! В законе речь идет о рабочих днях. Выходные и праздничные дни не учитываются при расчетах, поэтому сроки на практике могут быть увеличены

1. При движении финансов между собственными счетами клиента через дистанционные системы управления (мобильный банк, Сбербанк Онлайн) – зачисление моментальное (2-3 минуты).
2. При переводах через электронные системы (Вебмани, Киви кошелек, Яндекс деньги) зачисление на привязанную к системе карту – моментально, на иные карты и счета – до 3-х дней.
3. При переводе денег через банкомат или с собственной карты на карту клиента Сбербанка – срок зачисления 1 день (на практике деньги поступают в течение трех часов).
4. При зачислении средств через кассу Сбербанка на счет клиента другого банка или самого Сбербанка срок исполнения платежного поручения – 3 рабочих дня.
5. При осуществлении международных переводов на зачисление средств дается до 7 дней.

Сроки выплаты заработной платы

Работодатель сам решает, в какие числа выплачивать сотрудникам зарплату. Это он указывает в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре.

Разве что можно предварительно внести поправки в правила внутреннего распорядка и ознакомить всех сотрудников с изменениями, но это точно потребует времени.

Ответы юристов (1)

Почему сбербанк задерживает зарплату

Переживать не стоит по этому поводу, если все реквизиты вами были сделаны и написаны правильно,деньги адресату придут. Поэтому обратитесь в поддержку, и вам там объяснят в чем была причина.

До скольки Сбербанк переводит зарплату

Содержание Сегодня у каждого из нас есть возможность расплачиваться за покупки и различные услуги картой Сбербанка. К сожалению, средства, положенные на ее счет, или отправленные на другую карту, иногда приходят с задержкой.

Причины этого явления мы рассмотрим в данной статье. Все трудности, связанные с задержкой прихода денег на банковскую карточку Сбербанка, могут объясняться 3 главными факторами: временем отправки платежа, техническими неполадками и человеческим фактором.

Время отправки денежной суммы. Переводя нужную сумму на пластиковую карту, стоит помнить, что сотрудники Сбербанка проводят денежные переводы в течение 1-3 дней.

Сумма будет отправлена сразу же после исправления неполадок. Ошибка в заполнении реквизитов. Бывают случаи, когда деньги не отправляются на карту, даже спустя достаточно длительное время.

В этом случае нужно убедиться в том, что реквизиты, заполненные в процессе оформления платежа, были указаны верно. Превышение лимитов отправления или получения.

Перечисление зарплаты на банковскую карту в 2024г.: порядок действий

Реестр должен быть подписан уполномоченными лицами организации и иметь оттиск печати. Форма реестра устанавливается каждым банком самостоятельно и согласовывается при подписании договора на подключение к зарплатному проекту.

Порядок представления и заполнения зарплатного реестра и платежек установлен пп. 1.17, 1.19, 1.24, приложением 1 к положению ЦБ РФ от 19.06.2012 № 383-П.

Большинство банков используют специальное программное обеспечение для составления и отправки реестра, что позволяет сократить время составления самого реестра и не допустить опечаток в реквизитах.

ВАЖНО! Большинство банков для проведения расчетных операций по перечислению заработной платы открывают дополнительные счета, поэтому при составлении платежного получения надо проверить правильность указания «зарплатного» счета

Мнение эксперта

Черноволов Петр Васильевич, старший консультант банка

Если у вас есть вопросы, задавайте их мне.

Задать вопрос эксперту

На сегодняшний день, почти все крупные фирмы предпочитают переходить на безналичный расчет со своими сотрудниками. Это и проще и дешевле. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Не пришла зарплата на карту Сбербанка: что делать в 2024 году

Чтобы не попасть в неудобную ситуацию, перед получением зарплатной карты узнайте абсолютно все нюансы, которые могут быть вам полезны: какие комиссии при снятии и пополнение, какие есть бонусные программы, какие есть лимиты по карте и т.д.

Выплата заработной платы на банковскую карту работникам: подготовка документов на перевод средств

На сегодняшний день, почти все крупные фирмы предпочитают переходить на безналичный расчет со своими сотрудниками. Это и проще и дешевле.

Но как это все правильно оформить, какие документы подготовить, какой банк выбрать. На эти вопросы не всегда можно найти исчерпывающие ответы.

Перевод на безнал не самая простая операция и она не заключается только в выпуске карт и перечислении денег. Понятие безналичного расчета гораздо шире. Здесь кратко освещены все моменты, связанные с переходом на такую систему.

Смотрим законодательство

Как перевести зарплату на карту? Вопрос выплаты заработанных средств на законодательном уровне регулируется Трудовым кодексом РФ.

Денежные средства перечисляются на счет работника, если иное не предусмотрено федеральным законодательством или трудовым договором.

Трудовой кодекс РФ. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Положительные и отрицательные стороны безналичного расчета

Плюсов от использования банковских карт много как со стороны работодателей, так и со стороны работников. Что можно выиграть при использовании пластиковых карт? Перечисляем плюсы:

Многие банки (например Сбербанк) создают для своих клиентов программы Личных кабинетов и разрабатывают мобильные приложения для различных операционных систем.

Налоги и другие расходы при выплатах

Расходы, которые работодатель несет при переходе на безналичный расчет с сотрудниками, можно разделить на три следующих вида:

Расходы на подобные операции в учете описываются как «Прочие расходы» и оформляются соответствующими бухгалтерскими проводками. С согласия сотрудника компания может вычитать стоимость этих операций из его зарплаты.

Но для этого обязательно нужно письменное заявление работника, в котором он должен написать, что дает свое согласие на вычет сумм за обслуживание его карты из своей заработной платы.

Если посмотреть на систему налогообложения, то здесь все немного сложнее. НДФЛ с обслуживания и стоимости выпуска карты не удерживается, так как в этом случае сотрудник никакого дохода не получает.

Получается, что эти затраты для компании обоснованы с экономической точки зрения. Остается только понять, как отразить их в бухгалтерских отчетах.

Согласно статье 264 и 265-ой НК РФ, а именно подпункту 25 п. 1 и подпункту 15 п. 1 соответственно, эти операции можно отнести к затратам на услуги банка.

Как заключить договор с банком?

Список сотрудников фирмы, которые будут передавать сведения о заработной плате в банк на электронных и бумажных носителях. В будущем на этих сотрудников будут выписаны доверенности.

Если фирма не имеет своего счета в банке, то вместе с вышеперечисленными документами, ей понадобятся нотариально заверенные копии следующих бумаг:

Кроме них понадобятся документы, которые подтвердят права руководителя и главбуха компании ставить свои подписи на бумагах из банка, и анкету организации.

Приказ о переходе на безналичный расчет

Если предприятие принимает решение о переходе на банковские карты для расчетов с сотрудниками, то ему необходимо подготовить соответствующий приказ. В нем должна стоять точная дата, когда безнал будет введен в действие.

Каким образом учитывается НДФЛ и другие налоги?

При выплате заработных плат, работодатель должен сразу вычитать НДФЛ и другие выплаты в казну государства. Безналичный расчет не исключение.

По законодательству, а именно статье 226-ой НК РФ, работодатель обязан вычесть сумму налога на любой доход, полученный сотрудником фирмы путем взаимодействия с этой фирмой. Налог на доход в нашем государстве равен 13%.

Как провести все операции в бухучете?

Как отразить выдачу зарплаты на пластиковые карты? Для наглядности представления процесса проведения операций, лучше отразить его на примерах.

Руководители ОАО «ЗЕВС» решили перейти на выплату зарплаты работникам на пластиковые карты. В сентябре 2015 года общество заключило договор с банком. Он, в свою очередь, заключил с работниками договоры на обслуживание.

Поскольку при формировании размера налога не учитываются расходы в размере 55 000 руб. (50 000 руб. + 5000 руб.), в учете возникает разница, на которую начисляется налоговое обязательство. При этом прописывается проводка следующего вида:

Оклад Пилькина М.Б. – двадцать пять тысяч руб. Работает в должности администратора. В документах по бухучету должны быть сделаны записи примерно такого вида:

Для того чтобы выплатить корректную сумму из заработной платы за 27 сентября необходимо вычесть размер НДФЛ и аванс:

В бухгалтерских отчетностях при начислении денежных средств в счет окончательного расчета нужно сделать такие записи:

В обязанности бухгалтера входит не только расчет заработной платы сотрудника, но и начисление командировочных, премий, больничных, выходного пособия, выплат при сокращении, в том числе и пенсионеров. О том, как правильно произвести начисления – вы найдете в других наших статьях.

Выплата зарплаты сотрудникам

До недавнего времени работодатель сам решал, в каком банке его сотрудники могут получать деньги за свою работу. То есть, именно руководитель фирмы выбирал организацию, с которой заключать договор на заведение карт для сотрудников.

В 2014 году президент России В. В. Путин внес поправки в статью 136 ГК РФ, разрешив работникам самим выбирать любой удобный им банк. Единственное условие – передать документы для бухгалтерии не позже, чем за пять рабочих дней до выплат.

В поле «Получатель платежа» указывается не фамилия получателя, а название и адрес банка, а в графе «Основание» или «Назначение платежа» ставится запись о том, что деньги предназначаются для выплат зарплаты по ведомости №…. от …… .

Сроки

Если нарушать эти сроки, то бухгалтерам придется заплатить штрафот 1000 до 5000 руб., а самой организации от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Срок, в течение которого денежные средства поступают на карту, устанавливается банком, в котором карта заведена. Как правило, это от одного до десяти дней.

Перевод на чужую или кредитную карту и что делать, если деньги не пришли

Можно ли получать зарплату на чужую карту (например, на карту жены)? Что делать, если она не пришла? Сотрудник по своему желанию может указать для перечисления средств карту другого человека.

То же самое касается карт с кредитным лимитом. Сотрудник вправе указать свою кредитную карту для получения своих заработанных денег. Для этого ему также придется писать заявление в бухгалтерию.

Если в банке утверждают, что перечислений не было, необходимо взять выписку со счета и с письменным заявлением обратиться в бухгалтерию для разбирательства.

Подводя итоги всей статьи, стоит сказать, что в ней описаны только самые важные моменты, касающиеся выплат средств работникам на карты.

Очень много нюансов определяет сама фирма, которая решила перейти на такой расчет. Перед ней всегда стоит выбор оптимального предложения среди всех банков, коих великое множество представлено на рынке.

Поэтому переход на такую систему расчетов – это не только модное веяние времени, но и большой шаг вперед для компании и ее сотрудников в целом: простота и удобство пользования, «белая» бухгалтерия и сотрудники, знающие за что им платят.

Мнение эксперта

Черноволов Петр Васильевич, старший консультант банка

Если у вас есть вопросы, задавайте их мне.

Задать вопрос эксперту

Поменять зарплатный банк на другой работодателю можно лишь с согласия сотрудников. Это сказано в статье 136 Трудового Кодекса РФ. О самых выгодных предложениях по зарплатному проекту мы писали здесь. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Можно ли на зарплатную карту перечислять другие деньги

У тех, кто планирует перейти или недавно перешел на карточную систему выплаты зарплаты, неизбежно возникают вопросы. Мы ответим на них. Но прежде напомним общие правила учета и оформления такой операции.