Виды Документов по Экономическому Содержанию Выберите Все Правильные Варианты Сбербанк • Первичное закрепление

Виды Документов по Экономическому Содержанию Выберите Все Правильные Варианты Сбербанк

Об утверждении квалификационных характеристик
по должностям работников Сберегательного банка
Российской Федерации и его филиалов

Общие положения
к квалификационным характеристикам
по должностям работников Сберегательного банка
Российской Федерации и его филиалов

2. Квалификационные характеристики по каждой должности состоят из трех разделов: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Квалификационные требования":

— раздел "Должностные обязанности" содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику Сбербанка, занимающему данную должность;

— раздел "Квалификационные требования" определяет уровень необходимой профессиональной подготовки работника и практические навыки, необходимые для выполнения возложенных обязанностей.

3. Квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций на местах в учреждениях Сбербанка, закрепляющих конкретные обязанности и ответственность работника.

Председатель Сбербанка

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. Высшее профессиональное образование по профилю, рабочий стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Главный бухгалтер сбербанка

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. Высшее профессиональное образование по профилю, рабочий стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Директор управления Сбербанка
(начальник самостоятельного отдела)

Управляющий отделением Сбербанка

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. Высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Начальник отдела Сбербанка (в составе управления)

Главный специалист Сбербанка

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. Высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской работы не менее 3 лет.

Ведущий специалист сбербанка

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. Высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы не менее 2 лет.

Старший специалист Сбербанка

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. Высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы не менее года.

Об утверждении квалификационных характеристик по должностям работников Сберегательного банка Российской Федерации и его филиалов от 06 декабря 1995.
Если останется время, можно посмотреть мультфильм «Смешарики. Финансовая грамотность. Золушка» и еще раз обсудить одну из услуг банка — кредит и его условия.
Черноволов Петр Васильевич, старший консультант банка
Мнение эксперта
Черноволов Петр Васильевич, старший консультант банка
Если у вас есть вопросы, задавайте их мне.
Задать вопрос эксперту
Каждый из этих видов деятельности включает в себя широкий спектр разнообразных операций, опосредующих как движение самих ценных бумаг, так и реализацию прав, вытекающих из этих ценных бумаг. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Разработка внеурочного занятия; Банк и банковские услуги.

Класс делится на две группы. Потребители достают из банки купюру с проблемной ситуацией, зачитывают её банкирам. Банкиры из своего набора карточек должны выбрать решение данной проблемы.

❗Голосуйте в нашем опросе:

Понравилось? Поделись с друзьями:
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.